Les prochaines sessions
28 et 29 mai 2026
19 et 20 octobre 2026
Objectifs de la formation
- Initialiser son projet
- Cadrer son projet
- Élaborer le planning et le budget du projet
- Préparer la communication
- Piloter la réalisation
Pré-requis
Public concerné
Si vous êtes en situation de handicap, contacter nous afin que nous puissions prendre les mesures nécessaires pour vous accueillir dans les meilleures conditions.
Effectif : 3 à 8 personnes
La formation en détail
Programme
Initialiser son projet
Définir la méthodologie de projet
- Les caractéristiques majeures d’un projet
- Placer l’humain au cœur de la démarche
Exprimer le besoin
- Les questions essentielles à poser
- Le contenu du contrat de projet
Atelier : Formaliser le cadrage de mon projet
Cadrer son projet
Analyser les parties-prenantes du projet
- Cartographie des parties prenantes
- Le management des parties prenantes
Structurer l’organisation du projet
- Le lotissement du projet
- L’estimation et gestion du budget
Atelier : Valider les rôles et responsabilités des acteurs de mon projet
Élaborer le planning et le budget du projet
Construire le planning du projet
- Enchaînements et chemin critique
- Estimer les durée
Analyser les risques et les opportunités
- Hiérarchie des risques du projet
- Les actions pour manager les risques
Atelier : Valider le macroplanning de mon projet
Préparer la communication
Accompagner le changement
- La courbe du changement
- La stratégie des alliés
Préparer une action de communication
- Définition des objectifs du plan
- Les modalités de communication
Atelier : Valider mes actions de communication
Piloter la réalisation
Identifier les outils de suivi
- Les indicateurs et tableau de bord
- La boucle d’amélioration continue
Organiser les instances de pilotage
- Comité de pilotage, réunion d’avancement
- Retour d’expérience et capitalisation
Délai d'inscription
Qualification du formateur
Moyens pédagogiques
Méthodes pédagogiques
Alternance d'animations en groupe , sous-groupe et en individuel.
Études de cas.
Mises en situation.
Travaux individuels de transposition.
Plan d'actions pour retour dans la structure.
Moyens de suivi d’exécution et appréciation des résultats
- Évaluation de fin de formation (dite à « chaud »)
- Évaluation à froid
- Délivrance d’une attestation de fin de stage
Modalités d’évaluation des acquis
Le participant complète également un test de d’auto-positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises
Formation présentielle
Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation et équipée avec :
Ordinateurs, Vidéo projecteur ou Écran TV interactif et Tableau blanc
ou Paper-Board
Formation à distance
Adaptation pédagogique et matérielle
Si vous avez besoin d’adaptation matérielle ou pédagogique, merci de prendre contact avec Céline Hiesse au 06 82 34 43 99 ou par mail celine.hiesse@groupe-equinoxe.fr.